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上班都(dōu)在幹嘛! #網貓軟件(jiàn)#

發布日期:2020-01-09 16:21:38      浏覽量:1188人(rén)

一(yī)、當前員工(gōng)上網行為概況

近年來,員工(gōng)上班期間玩(wán)遊戲、看(kàn)視頻(pín)、刷微(wēi)博、網購等現象屢見(jiàn)不(bù)鮮。衆多企業(yè)單位管理者雖然對這一(yī)現象深惡痛絕,但卻苦于缺乏必要的監管機制(zhì)而顯得(de)有心無力。如何避免員工(gōng)的類似行為,以及更好的實現局域網管理成為現代企業(yè)管理者必須解決的問(wèn)題。


上班都(dōu)在幹嘛!  #網貓軟件(jiàn)#


經調查發現:目前員工(gōng)上網行為中(zhōng)比重最大的分别是微(wēi)博和網購。


     微(wēi)博的吸引力是巨大的,社會(huì)上最受大衆關注以及最新的話題都(dōu)會(huì)第一(yī)時間出現在上面。由于其信息量短小精悍,上至明(míng)星大腕、下(xià)至平民百姓,任何人(rén)都(dōu)有可能成為焦點。這些(xiē)都(dōu)成為了微(wēi)博吸引衆多員工(gōng)眼球的因素,上班一(yī)有空就(jiù)登陸自(zì)己的微(wēi)博看(kàn)看(kàn)有什麼新鮮事,已經成為大多員工(gōng)的一(yī)個(gè)習(xí)慣,殊不(bù)知這一(yī)行為是極其影響員工(gōng)的工(gōng)作效率。另外微(wēi)博的龐大用戶群可以使一(yī)條消息瞬間被大衆所知,如果員工(gōng)發布了涉及企業(yè)機密的微(wēi)博,也(yě)許會(huì)給公司帶來嚴重後果。

     網購作為一(yī)種新興的購物方式,其方便快(kuài)捷、送貨上門等優點迅速捕獲了許多人(rén)的心。由于員工(gōng)本身可支配時間較少(shǎo),于是上班網購逐漸成了他(tā)(tā)們的習(xí)慣,再加上,一(yī)些(xiē)網站的團購、秒殺活動,這些(xiē)都(dōu)導緻了員工(gōng)必須時刻關注著(zhe)目标對象,否則将會(huì)錯失良機。

     任何事物都(dōu)具有兩面性。企業(yè)的發展離(lí)不(bù)開(kāi)網絡,但互聯網的開(kāi)放、娛樂(yuè)等效應也(yě)是企業(yè)所必須面對的。員工(gōng)上班期間沉迷微(wēi)博、網購等行為都(dōu)不(bù)可避免地(dì)(dì)給企業(yè)造成損失,但企業(yè)在對現代員工(gōng)進行管理時,也(yě)不(bù)能采取“一(yī)刀(dāo)切”的管理模式,若處理不(bù)當,甚至會(huì)引起較大的負面效應。該如何人(rén)性化(huà)(huà)的進行網絡管理才能夠讓企業(yè)和員工(gōng)都(dōu)能夠各得(de)其所呢(ne)?



二、如何管理員工(gōng)上網行為?


1.建立員工(gōng)上網管理制(zhì)度、規定員工(gōng)上網行為

      建立員工(gōng)上網管理規範,從制(zhì)度層面上規定員工(gōng)的上網行為,雖然不(bù)能起到徹底禁止員工(gōng)的不(bù)合理上網行為,但是卻可以為員工(gōng)上網做(zuò)了基礎性的規定,同時一(yī)旦員工(gōng)違背了公司上網管理的規定,在處罰員工(gōng)的時候也(yě)有了制(zhì)度依據,避免了員工(gōng)的抵觸心理。因此,一(yī)套行之有效的企業(yè)網絡管理制(zhì)度對于加強公司網絡管理、規範員工(gōng)上網行為是一(yī)項必不(bù)可少(shǎo)的舉措。


2.通過技術手段來管理員工(gōng)上網行為,防止員工(gōng)不(bù)合理上網
      目前國(guó)內(nèi)有很(hěn)多上網行為管理軟件(jiàn),可以很(hěn)好地(dì)(dì)管理員工(gōng)上班期間的上網行為,比如我司提供的“LaneCat網貓軟件(jiàn)”是一(yī)個(gè)對局域網內(nèi)的主機進行監控和管理的軟件(jiàn)産品,用于幫助企業(yè)單位、政府機構更好地(dì)(dì)管理局域網內(nèi)部的重要信息資料,提高員工(gōng)的工(gōng)作效率,協助IT管理者更方便、快(kuài)捷地(dì)(dì)進行電腦、網絡和內(nèi)部信息的安全管理。“LaneCat網貓軟件(jiàn)”,是國(guó)內(nèi)電信級信息安全管理軟件(jiàn),可實現遠(yuǎn)程桌面和遠(yuǎn)程控制(zhì)。同時可以查看(kàn)多個(gè)員工(gōng)的電腦畫(huà)面,及點擊某一(yī)台電腦将其畫(huà)面放大;可設置定時抓取員工(gōng)桌面,留存記錄以及自(zì)定義抓拍人(rén)員的電腦畫(huà)面。

   

     此外,通過路由器管理公司上網行為、通過防火牆限制(zhì)局域網上網以及通過交換機控制(zhì)電腦使用等都(dōu)可以在一(yī)定程度上起到規範員工(gōng)上網的目的,企業(yè)可以根據自(zì)己的情況選擇相(xiàng)應的網絡管理手段。



總之,隻有将網絡管理制(zhì)度和網絡管理技術手段結合起來,才可以真正達到網絡管理的目的。

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